【文匯網訊】深圳即將建立新的生育保險制度，包括生育醫療費用和生育津貼兩項待遇，深圳市社保局昨日透露，新的《生育保險條例》出台後，女職工的產假工資將由生育津貼發放，而不是企業發放，避免女職工福利待遇受影響。
老公交保險妻子不能用
據南方網報道，老公交了生育保險，老婆不能享受？近日，魏先生向本報反映稱，企業幫他交了9年生育保險，魏先生的妻子懷孕即將生小孩，但由於其妻子的企業沒有購買生育保險，魏先生的妻子不能享受生育保險，產檢不能免費，而且生產過程中的醫療費用也不能報銷。
對此，深圳市社保局相關負責人解釋稱，生育保險主要是解決就業過程中的歧視。有些單位因為女員工休產假不上班，不願意招聘女員工，或者變相炒人。為保障女職工的產假、哺乳假，國家規定，單位要為員工購買生育保險。而生育保險和工傷保險一樣，個人不需支出，全部由用人單位支出，不分男女都需購買生育保險，使生育保險成為社會的事情，由社會來解決，避免企業不願招聘女員工或女工懷孕期變相炒人等。
該負責人提醒，「生育保險屬於強制險，企業都需要購買，購買了才能享受待遇。但如果企業沒有為員工購買生育保險，員工就沒有辦法享受，但員工可以起訴企業支付這筆費用。」
新條例即將提交人大審議
深圳市社保局昨日還透露，深圳一直未單獨建立生育保險制度，僅通過在基本醫療保險制度中設置生育醫療保險形式以解決職工生育期間的生育醫療費用，並沒有建立生育津貼制度。目前，新的《生育保險條例》已起草完畢，已納入政府立法規劃，即將提交人大審議。
擬新立的《生育保險條例》將具有生育醫療費用和生育津貼兩項待遇、單獨籌資和管理的生育保險制度。在生育期間，女職工的福利待遇不能降低，但有的單位難以做到。如果有了生育保險津貼，能夠讓她們得到更好的保障。新的《生育保險條例》出台後，女職工的產假工資將由生育津貼發放，而不是企業發放。
新的《生育保險條例》實施後，生育醫保參保人數將有望從目前的50 0萬擴大到1100萬。 | 
