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 【文匯網訊】據中國政府網消息，國務院辦公廳今日發佈《關於2013年部分節假日安排的通知》(以下簡稱通知)，由安排可見，2014年只有春節、五一和十一假期通過調休方式放假，其餘元旦、清明、端午、中秋都是「趕上哪天放哪天」，不進行調休。與今年的放假安排相比，由7次的調休次數降低到了3次，體現了民眾的訴求。
《通知》規定2014元旦：1月1日放假1天，春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天，1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。清明節：4月5日放假，4月7日(星期一)補休。勞動節：5月1日至3日放假調休，共3天。5月4日(星期日)上班。端午節：6月2日放假，與週末連休。中秋節：9月8日放假，與週末連休。國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。這就意味著2014年只有三個假期需要通過調休完成，其餘的都實行「趕上哪天放哪天」，遇到週末補休的方案。
【專家看法】
調休形成小長假無法滿足需求
2013年的假日安排為何一年來多有爭議，以至於被稱為「史上最奇葩」?中國社會科學院旅遊研究中心特約研究員劉思敏接受採訪表示，「2013年的法定假日大多集中在週三，與週末兩頭多不相鄰，於是注定了調休比較多，這是為何今年7次調休的客觀原因。主觀原因則是全國假日辦希望給民眾『放假搭橋』，形成小長假。雖然春節、五一和十一長假也存在調休，但有長假的補償，爭議並不很大。而小長假的調休頻率增加後，並沒有滿足心理上的安慰，產生了強烈的心理共振，讓大家忍受不了調休。」
減少調休使固定假期不被打亂
中國社會科學院旅遊研究中心副主任、研究員戴學峰認為，從上次做的輿情調研看，有70%的人對現行的放假安排不滿意。「我認為這70%的不滿意很有可能被誤讀，被誤讀成對十一放假不滿意。實際上大家最不滿意的是這種調休方式。這次放假安排最大的特點就是減少了調休，使得固定的假期不太被打亂，這也是體現老百姓訴求的重要方面。」
調休次數降低是調整的重點
中國人民大學社會與人口學院教授李路路指出，調休次數的降低是這次放假安排調整的重點。因為此前的調休辦法，是大家意見最大的，此次做出的改變就避免了出現2013年的混亂放假情況。
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