【文匯網訊】中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局昨日共同發佈《北京市2014年公開招聘聘任制公務員公告》,面向全國公開招聘3名聘任制公務員,聘期為2至3年。這是繼2013年以後本市第二次啟動聘任制公務員招聘。
職位:環保安監地稅各一名
據北京晨報報道,今年本市聘任崗位主要集中在環保、危險化學品管理和國際稅收等專業性強的高端職位,分別是北京市環保局的大氣污染防治科學技術管理高級主管1名、北京市安監局的危險化學品集中管理體系建設高級主管1名、北京市地稅局的國際稅收高級主管1名。
市人力社保局表示,本市大氣污染防治面臨嚴峻挑戰,亟須引進高級專業人才。而隨著本市汽車、電子、生物醫藥等重點產業的快速發展,危險化學品的需求量迅速增加,危險化學品流通環節的安全問題日顯突出,提升危險化學品流通領域的安全管理水平至關重要。此外,由於國際稅收管理中涉及居民身份、常設機構、所得來源等判定事項日益複雜,國際間避稅、偷逃稅的手段更加隱晦和多樣化,國際稅務管理工作亟須更加專業的人才支持。
資格:需五年以上相關工作經驗
聘任制公務員職位都要求應聘者具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,具有良好的職業素養;年齡一般不超過45歲,特別優秀的可適當放寬;具有正常履行職責的身體條件和心理素質;同時還需具有五年以上相關工作經驗,碩士研究生及以上學歷,並具備專業崗位所要求及法律規定的其他條件等。有意者可於7月9日至29日期間,登錄北京組工網(http://www.bjdj.gov.cn)、北京市人力資源和社會保障局(http://www.bjrbj.gov.cn)及各招聘單位官方網站查詢相關信息並報名。
待遇:按規定參加各項社會保險
此次招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任等環節。其中考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環節。對於採取公開招聘方式符合聘任職位條件的人選少的職位,經公務員主管部門批准,可從符合條件的人員中直接選聘。
對擬聘任人員,各招聘單位將在其官方網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿後,沒有問題或者反映的問題不影響聘任的,報公務員主管部門審批,按照雙方自願、協商一致的原則,簽訂書面聘任合同,確定聘任關係,明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇。聘任合同期限為2至3年,試用期為3至6個月,績效考核不合格的將被解聘。聘任制公務員按照國家規定實行協議工資。工資待遇根據聘任職位合理確定,同時按照有關規定參加各項社會保險。
首批聘任制公務員 六個職位空缺一半
2013年,本市開展首次公務員聘任制工作,提出的聘任崗位主要集中在科技、交通、生物醫藥等重點發展領域,共6個高端專業職位,其中市科委的2個職位和市交通委的交通運行監測技術高級主管職位已聘到人選,其餘3個職位因無合適人選空缺。目前所聘人員已與聘用單位簽訂了聘用合同,並上崗履職。對於這3位聘任制公務員,聘用機關通過明確崗位職責、提供服務保障等措施,鼓勵他們幹事創業、融入聘用機關,實現他們的自身價值,提升公務員隊伍活力。 |