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皇家一號手冊曝光:有店歌 講和諧


http://news.wenweipo.com   [2015-06-25]

【文匯網訊】在警方全力追捕號稱中原第一大會所的鄭州「皇家一號」在逃人員之際,曾歷時400多天偵破該案的河南省公安廳「皇家一號」專案組近日被公安部授予集體一等功。

據《財經》報道,記者獲得的「皇家一號」內部資料顯示,這家公司對其員工管理的嚴格程度和對底層員工的「人性化」,難以讓人想到這是以賣淫為主的「中原第一大會所」。

內部管理嚴格

相對鄭州其他會所,「皇家一號」的福利待遇可謂相當優越,員工不僅有用餐補貼,還有專門的宿舍居住,在冬天還能報銷電費。就連上下班,也有專門的巴士接送。

「皇家一號」的員工手冊有28頁,對內部員工要求非常嚴格,比如規定員工上樓時客人在前,下樓時客人在後,做不到者即罰款30元。

員工離開客人時,必須先退後1到3步,避免將臀部朝向客人,否則罰款10元。

員工手冊裡對公關女孩的管理則相對寬鬆,比如她們可以隨時在會所內吃工作餐,不受時間段限制。

在安全保密方面的規定也很嚴格,員工手冊要求除重大事件外,任何人不得撥打110和119電話。撥打110和119,必須要報經經理級管理人員。擅自撥打就會從嚴處理。

而對於皇家一號的領導層信息,同樣屬於保密範疇。員工手冊稱,未經許可授權,任何人不得向外提供公司領導信息、人事、財務、客源等信息。

「皇家一號」還擁有自己的店歌,在《皇家一號我們的家》這首歌裡,首尾兩段均以「和諧團隊氛圍好,優質服務人人誇」結束。

據知情者稱,但凡應聘到皇家一號的員工,必須要學會唱店歌,還有很多諸如上述如何上下樓的禮儀等。

而保安部的工作更為細密,保安們不僅要對進出的客人禮貌地打招呼,每天還要做好來往車輛登記工作。

流程賞罰分明

記者獲得的一份有皇家一號總經理王國友簽發的表揚信稱,保潔部一員工因拾金不昧獲得獎勵,皇家一號決定給予其500元現金予以鼓勵。

而王國友簽發的另外一份通報,則批評了女服務部的一名員工,該員工在客人不知情的情況下點小吃供自己食用,被罰款500元。

這份通報對當事人提出了嚴厲的批評,稱「此行為非常惡劣,公司嚴禁損公肥私、欺瞞客人」,通報告誡所有員工要引以為戒。

在另外多份通知類的皇家一號內部文件中,管理層曾多次提及要善待員工,要求所有遭遇不公的員工都可以直接找總經理申訴。

同事之間比拚業績也是不允許的事情,「皇家一號」營銷部的兩名員工因此被警告,兩人當月的所有業績提成也被全部清零。

在《致兄弟姐妹的一封信》中,總經理王國友向員工重申「以人為本,絕不允許以權壓人、官僚作風存在」。

王國友表示必須要尊重皇家一號的每一位員工,他認為職位有高低,但人格無貴賤。如有管理層出現侮辱、謾罵、不公的情況,他就是受害者的堅強後盾。

保潔部的一位經理就因不團結員工被勸退。皇家一號總經理辦在勸退通報中,「可以容忍你的離開,但不允許你在其位不謀其政」。

      責任編輯:高峰
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