【文匯網訊】(記者 鄭治祖)工聯會前立法會議員王國興8日接受電台訪問時表示，工聯會日前會見行政長官梁振英時，梁振英表示會在任期內處理強積金對沖問題，並強調梁振英沒有表示會因此而取消長期服務金或遣散費。他又批評，工黨和職工盟過去爭取勞工權益時只懂得罷工，但這並非解決勞工問題唯一辦法。
今年立法會選舉中，由地區直選轉戰區議會(第二)議席但高票落敗的王國興，8日在電台節目上再次表示，未能為打工仔女保住超區議席，覺得相當遺憾，今後會從議會外繼續爭取勞工利益。日前，工聯會與梁振英會面討論強積金對沖問題時，梁振英在會上表明，一定會在任期內處理強積金對沖問題。
出席同一節目的工黨成員李卓人聲稱，看到有消息指梁振英會取消長期服務金或遣散費，以解決強積金對沖問題，稱該做法是「殺晒啲老人嚟解決人口老化問題」。王國興則明確表示，梁振英在會上沒有表示會取消長期服務金或遣散費。
批工黨職工盟只懂罷工
當主持人問到工聯會和工黨同樣爭取工人利益，未來可否合作，李卓人稱，過去碼頭工潮等事件中，「每次我們罷工，佢(工聯會)都拉我後腿，我們如何合作?」他又稱「罷工是工人最大武器」云云。王國興反駁指，李卓人指控是對工聯會的抹黑，並批評工黨和職工盟令香港工人運動分裂、無法團結，「你剩係會罷工，罷工只是其中一個手段，但不是一罷工就能解決問題。」他強調，工聯會宗旨是求同存異，以工人利益為先，歡迎不同政治立場的團體合作。
工聯會仍爭取7天侍產假
就有反對派中人稱「工聯會出賣工人」，王國興解釋，勞工權益須透過談判和協商，經過多番交涉平衡雙方利益，才能取得「最大公約數」。他以男士侍產假為例，表示當初政府提出3天侍產假，但如果強硬爭取7天，政府則會收回，即會變成無任何帶薪侍產假，因此不得不暫時接受，所以說工聯會沒有爭取7天侍產假是「出賣工人」並不公平。他又表示，3天帶薪侍產假實施後有一年檢討期，其實工聯會仍在爭取7天侍產假，但需要個勞工團體團結合作。
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