【文匯網訊】 (香港文匯網記者 韓毅 重慶報道)重慶多部門9日聯合召開新聞發佈會，宣布面向全球招攬人才，提供近期急需人才職位約1146個、人才需求約3010名。在優惠政策上，從安家資助、分配激勵、項目扶持、培養使用、保障服務等五方面給予激勵優惠政策。對於調入遷入的高層次人才，可享受一次性安家資助，其中最高達200萬元。此外，在科研項目扶持、人才培養使用以及住房、稅收、購車、子女入學、戶籍等多方面給予優惠保障。
將於9月舉行的2017年重慶國際人才創新創業洽談會是重慶發出「求賢令」的重要平台。重慶兩江新區黨工委副書記、管委會副主任何友生說，目前重慶市31個區縣和衞計委等4個市級部門有179家企事業單位報名參加2017國創會，提供近期急需的人才職位約1146個，人才需求約3010名。
當地積極聯繫海外引才機構發動報名，在海外3地（美國硅谷、英國倫敦、新加坡），國內3地（北京、上海、深圳）進行「國創杯」創新創業項目大賽初賽和複賽，吸引優質項目到重慶合作。目前已收到1056個人才和項目報名。主辦方篩選後已向300名優秀的海內外人才發出到重慶參會的正式邀請。
為給引才引智提供足夠的資金保障，兩江新區設立每年不低於1億元的人才專項資金。針對優秀項目，兩江新區還設立10億元的創新創業專項資金，對海內外頂尖人才團隊或領軍人才團隊帶國際領先的關鍵技術、科技創新成果來兩江新區開展研發工作或科技成果轉化的，採取「一事一議」的方式，給予項目扶持資金、啟動資金、投資貸款利息補貼和產業基金等金融支持。
重慶市人力社保局副局長何振國介紹，為吸引人才落地，重慶先後出台了《重慶市引進高層次人才若干優惠政策規定》和《重慶市引進海內外英才「鴻雁計劃」實施辦法》兩個文件。其中，前者注重學術評價，後者注重市場化引才，各有側重，互為補充，形成了一個比較完備的引才政策體系。
根據《重慶市引進高層次人才若干優惠政策規定》，在引進對象方面，主要引進院士、「長江學者」、「傑青」以及各類國家級人才獎項、計劃入選者，其中，在引進海外高層次人才方面，主要引進國家「千人計劃」人選；在海外取得博士學位，並在知名高等院校、科研機構、金融機構、世界500強企業等單位具備兩年以上工作經歷的高層次人才；以及國（境）外經濟金融、科教文衞知名專家。
據重慶市人力社保局統計顯示，截至目前，重慶已累計引進各類緊缺優秀人才近萬人，其中高層次人才799人，包括「兩院」院士14人，「千人計劃」專家99人。2009年以來，共為引進人才兌現安家資助、崗位津貼、個稅獎勵等1.3億元人民幣。
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