【文匯網訊】 （記者 方俊明 珠海）今年以來，廣州、深圳、佛山等珠三角城市掀起搶攬人才「大戰」，作為珠江西岸龍頭城市的珠海也加入「戰團」。記者14日從珠海市委組織部獲悉，近期計劃引進151名政府機關和企事業單位緊缺人才，是珠海近年來規模最大、力度最大的一次引才計劃。據悉，此次引才計劃面向全球，而職位多集中在科技、金融、醫療及教育等專業領域，符合條件的香港人才均可有關優惠政策。
近年珠海相繼出台一系列人才優先措施，對人才在購房、教育和醫療等配套方面日趨完善。
精準引進年輕管理專才成亮點
記者瞭解到，今次珠海引入人才包括政府機關公務員、事業單位和國有企業人才三類；而精準引進專業型的優秀年輕管理人才是一大亮點，譬如公務員職位主要集中在科技、工業、金融等專業性強的領域，事業單位職位集中在醫療、教育、傳媒等領域，國有企業職位側重金融投資、財務、設計等。
其中，國有企業崗位基本為中層及以上職位，格力集團、華發集團等「中國500強」企業以副總經理、部門總監等重要職位「搶人」；而事業單位要招收的26名緊缺人才中，便有超一半為管理崗位，包括珠海市旅遊發展中心副主任、珠海市古元美術館館長等職位。在年齡方面，博士研究生原則上要求35歲以下，碩士研究生原則上要求30歲以下。
專家稱香港專業人才具有優勢
有珠海市人力資源專家坦言，今次招聘的職位「含金量」很高，均為珠海當前發展急需的緊缺人才，特別是涉及金融、醫療、教育及設計等專業人才方面，香港人才會具有優勢，加上珠海目前在人才購房、教育和醫療等配套方面日趨完善，符合條件的香港青年可更有信心北上就業。據悉，珠海將推薦人才配偶在當地就業，人才子女入學可享受便利服務，住房困難的可按規定提供周轉住房，進一步解決人才的後顧之憂。
其實，今年以來，珠海相繼出台一系列人才優先措施，包括降低了人才入戶的門檻，高層次人才、留學歸國人員、大專以上學歷人員等符合條件的10類人才，只需核准便可直接入戶，辦理入戶手續時間也由原來2到6個月縮短至最快3個工作日。而即使目前珠海實施「史上最嚴」樓市調控，對人才的購房亦開闢「綠色通道」，被核准認定的人才，購房不在限購範圍。珠海市委組織部有關負責人透露，珠海正對已有的人才政策進行完善，盡快推出「升級版」人才新政，全力打造粵港澳大灣區人才高地。
責任編輯：阿朗