【文匯網訊】 中組部副部長齊玉19日在北京說,從統計情況來看,近年來公務員隊伍總體是保持穩定的,平均每年辭職人數僅占公務員總數的0.1%,或者0.1%稍微多一點。中國一共有700多萬公務員,每年辭職人數約為1萬左右,因此,不存在所謂「辭職下海潮」。
當日上午,十九大舉行首場記者招待會。齊玉就記者提出有些地方出現官員「辭職下海潮」的問題進行了回應。
他說,一定數量的公務員辭職,這也是人才流動的規律,在各國都是一樣,屬於正常現象。雖然每年有一些公務員辭職離開,但也有許多優秀人才通過考錄或者調任等方式進入公務員隊伍,這就形成了能進能出的良性機制,這也符合公務員制度本身設計的初衷。
另外,就外界關心的「為官不為」問題,齊玉說,應當承認,這個現象存在,但是必須說明,這在整個幹部隊伍中屬於極少數,是有些地方的個別現象。
他說,十八大以來,中國的幹部隊伍普遍經受了深刻的思想政治洗禮,精神面貌正在發生新的良好的變化,絕大多數幹部都能夠立足崗位、奮發有為、盡職盡責,他們的工作是卓有成效的。
對於反腐敗會不會使幹部不作為的問題,中共中央紀律檢查委員會副書記、監察部部長、國家預防腐敗局局長楊曉渡回應道:幹部作不作為首先在於他的責任感,任何一個崗位的幹部,都是人民的公僕,都要有一種公僕意識。也有一些幹部因為能力的原因,在作為上努力不夠。還有就是腐敗官員,他們往往是亂作為、謀私作為多,而不是人民需要的作為多。
「我們現在查處的幹部,很少是好好給群眾辦實事的,很多是自己狠命地搞腐敗。所以我認為,反腐敗只會讓幹部們更好地作為,意識到自己的責任,不要有非分之想、非分之舉,不要損害人民利益去謀自己的私利,認認真真地作為。」他說。
楊曉渡稱,「換句話說,反腐敗能夠使得好乾部更好地作為,使得工作不太到位的幹部有動力改進自己的工作。去年出台的《中國共產黨問責條例》,對幹部的責任有了明確的規定。如果是既想要身居高位又不想為人民服務的,我們就要把他『請』下來,把他從幹部隊伍中攆走,或者把他改造過來,讓他重新好好地為人民服務。」
(來源:中新網)
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