【文匯網訊】（香港文匯網記者 郭若溪）臨近年關，及時拿着工資返鄉過年是在深務工者最為盼望的事情。為有效遏制歲末年初欠薪高發態勢，深圳市人力資源保障局聯合與公安機關啟動了開展打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為百日專項行動，至2018年2月27日，對用人單位工資發放情況進行大檢查，加大排查力度，對建築施工、加工製造、餐飲服務和互聯網金融企業予以重點排查。據通報，一港企電子廠老闆蘇某聰欠薪後逃匿，涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪，已被採取網上追逃措施。
深圳市人力資源保障部門表示，為着力規範企業工資支付行為，健全預防和解決拖欠工資問題的長效機制，採取日常巡查、投訴舉報專查、開展工資支付專項檢查行動和聯合公安機關嚴懲拒不支付勞動報酬行為等多項舉措，從源頭綜合治理欠薪行為，有力保障了農民工依法獲得勞動報酬的權利。目前已建立起信息通報、案前聯合處置、案件移送接收、聯席會議、市區街道三級對口聯絡等協作機制，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪。2017年，隨着市人力資源保障部門向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件79宗，公安機關已立案64宗。
在2018年春節期間，全市各級人力資源部門開展用人單位工資發放情況大檢查活動，重點對加工製造業、建築業、住宿餐飲等服務業企業及其他勞動密集型中小企業進行檢查，大力規範用人單位工資發放行為，及時預防和解決用人單位拖欠工資問題，預防和遏制春節期間欠薪糾紛。
根據深圳市人社局通報，2017年度，輝晉電子（深圳）有限公司法定代表人蘇某聰（香港人）欠薪後逃匿，涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪，已被採取網上追逃措施。據介紹，該公司位於光明新區，主要生產經營電子玩具、電子錶等，屬有限責任公司（外商投資企業投資）。2017年初曾拖欠189名員工2017年1-2月份工資，在被處以行政罰款五萬元後補發了員工工資。此後，該公司繼續拖欠員工3-4月工資，6月19日，法定代表人蘇某聰失聯逃匿。目前，輝晉電子公司欠薪行為已觸犯《刑法》第二百七十六條規定，涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪，光明公安分局經調查取證後，已對輝晉電子公司法定代表人蘇某聰採取網上追逃措施。
根據《中華人民共和國刑法修正案(八)》，「以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
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