「天府人才行動·城市行」招聘會。
【文匯網訊】(香港文匯網記者 李兵 成都報道)4月9日，記者從成都高新區獲悉，該區正式對外發佈《實施「金熊貓」計劃促進人才優先發展的若干政策》(以下簡稱「金熊貓」人才政策)。其中，為引進諾貝爾獎獲得者、「兩院」院士、國家最高科學技術獎獲得者等高端人才，可授予頂尖創新創業團隊「金熊貓」人才稱號，給予團隊最高1億元的綜合資助。
據悉，該區是次發佈的「金熊貓」人才新政50條，由12大類50條構成，包括人才引進計劃、全域人才培育體系等。近來，內地人才競爭日趨白熱化，已由等人才、引人才變成了搶人才，該區此舉猶如一顆重磅炸彈在業內引起不小轟動。
頂尖團隊可獲億元資助
當前，全球化進入「人才流動」的新階段，國際人才競爭日益激烈。為吸引海內外高層次人才，該區提出，頂尖創新創業團隊在該區進行技術攻關和成果轉化，授予核心團隊成員「金熊貓」人才稱號，給予團隊最高1億元的綜合資助。通過建立研究院等形式，全職在該區開展技術攻關並進行成果轉化，通過禮聘的方式授予「金熊貓」人才稱號，給予不低於1000萬元的綜合資助。
「金熊貓」人才政策設立了「金熊貓人才獎」和「金熊貓成就獎」，對於相應的高層次人才分別給予最高100萬元和200萬元的獎勵。另外，對於省外重點高校、科研院所的科技專家進入該區創新創業，可參照離岸基地柔性引才政策規定，不受時間限制，按條件享受相關人才政策。
「金熊貓」人才政策還設立了「創智人才」「創業人才」「創意人才」「創造人才」四大人才項目，對於入選「創智人才」「創業人才」的專家給予最高500萬元的創業資助;對於入選「創意人才」的專家給予每年最高100萬元、連續3年的專家津貼;對於入選「創造人才」的專家給予每年最高10萬，連續5年的專家津貼。
「目前，成都高新區開啟了『天府人才行動城市行』『天府人才行動海外行』等活動，在海內外廣納人才。」成都高新區相關負責人表示，力爭到2025年，全區建立50個海外人才離岸創新創業基地，柔性引進諾貝爾獎獲得者、海內外院士等頂尖領軍人才50人，引進「千人計劃」等國家級人才總量達500人，高層次創新創業人才總量達到2萬人。
建3.6萬套人才公寓留人
為進一步增強對各類人才的吸引力，成都高新區推出「金熊貓」一卡通服務制度。在落戶、獎勵發放、融資理財、子女入學、醫療保障、政務服務等方面，對「金熊貓」人才提供「綠色通道」，享受精準定製和自選菜單式人才服務。
具體而言，對企業引進的「金熊貓」人才，以低於市場價格的租金提供國際專家公寓、高級專家公寓、人才公寓(前三年免租金);對於企業新引進的本科及碩士學歷的人才、急需技能人才，按市場租金的75%提供青年公寓或技能人才公寓或產業園區配套住房;外地本科及以上學歷的應屆畢業生來高新區應聘，提供青年人才驛站，7天內免費入住。租住人才公寓滿5年，可按申請入住時的市場價格申請購買該公寓。
目前，成都高新區正大力實施人才安居工程，在重點產業園區規劃建設用地規模1646畝、建築面積約220.8萬平方米的人才公寓項目，已建成26076套人才公寓。未來5年內，還將規劃建設9個人才公寓和產業園區配套住房項目，總建設面積達435萬平方米，房屋總套數約3.6萬套。
責任編輯：于岄鳴