圖為廣州一白領向記者展示10月與9月工資對比，減稅達到220多元 敖敏輝攝
【文匯網訊】（香港文匯網記者 敖敏輝 廣州報道）10月1日起，新修改的《個人所得稅法》新個稅法過渡性政策正式施行，納稅人工資薪金所得的起征點提高至5000元（人民幣，下同），並適用新稅率表。進入10月中旬，企事業和機關單位進入發工資高峰期，曬免稅福利和工資條一時成為時尚。值得關注的是，在內地工作及取薪的港人，和當地職工一樣，享受同等減稅待遇。有受訪港青表示，每月到手工資多出1000多元，個人減稅幅度超過6成，感受到實實在在的稅收「紅包」。
港女白領實發工資增1100元
在廣州天河區某文化傳媒公司工作的楊欣，月薪月9500元，扣除三險一金，約為7800元。10月10日，她收到了工資短訊提示，並收到一張工資條。由於列入項目更多更詳細，工資條比以前長了很多。而她最期待的「實發工資」一欄，比上個月整整多出220元，減稅超過7成。意味着，一年可以增收2600多元。在南沙某粵港合資工資工作的項目經理鄺先生，稅前月收入超過3萬元。當10月8日工資發下來的時候，他留意發現，扣繳稅款比上個月少了近2000元。「雖然之前看網上發的新舊個稅法繳稅對照表， 已經知道大概節約的金額，但實際發下來，那種感覺還是不一樣，有了實實在在的獲得感。」鄺經理告訴記者，一年節省下來的稅金接近2.4萬遠，相當於多出一個月工資（稅後），可以抵上上幼兒園兒子一個學期的費用。記者從稅務部門獲悉，在內地工作取薪的港人，和當地居民享受相同稅收「紅利」。在廣州某知名商業廣場做項目策劃的港人廖女士，扣除三險一金，每月繳納的個稅約為1950元。
新個稅法要求企業發放工資同時應發工資條，圖為江門一企業財務人員手持待發放的員工工資條 受訪者供圖
雖然公司在15號才發工資，但財務同事已經核算完畢。「根據這位同事在公司會議上透露，我這一層級的員工，每月扣繳個稅約850元，比之前少了1100元，減幅超過6成。」這也意味着，廖女士一個月將「增收」1100元。「每個月兩次往返香港的車票錢可以省下了。」廖女士笑言。
有港企表示，員工工資變相增加，有利於留住工人。圖為港企傢具廠工人在生產 敖敏輝攝
港企負責人：員工普遍受益
有利留人港資企業東莞龍昌數碼科技有限公司經理張利民告訴記者，在新個稅法下，該公司一線工人在扣除三險一金後，多數人從本月起不用繳納個稅了。而其他職員，省稅多在幾百元，多的達到千元。「總體上，幾乎每一個員工，都能從本次個稅改革中受益。而對企業來說，不增加負擔，員工卻增收了，對企業留人有幫助。」實際增收更多 珠三角職工獲得感更強記者走訪發現，由於收入水平差異較大，珠三角與粵東西北的職工受益情況存在不小差距。這種差異在沿海發達地區和內地省份對比下同樣存在。
如汕尾市稅務局12日公布的數據顯示，此次個稅改革，汕尾有14萬納稅人直受益。相對於300多萬人口的汕尾來說，數量級並不大。而其原因是，多數職工下扣除三險一金後，甚至連舊個稅法3500元的起征點都沒有達到。
一位知名會計事務所的稅務主管告訴記者，對於分別達到1800萬人口和1300萬人口的廣州和深圳來說，職工平均工資超過8000元，絕大多數人扣除三險一金後，超過3500元無疑，因此，起征點調至5000元，受益人口可達數百萬。
責任編輯：喬一