2019粵港澳大灣區高層次人才論壇在深舉行（記者郭若曦攝）
【文匯網訊】（香港文匯網記者郭若溪）近日，「智匯立方」高層次人才論壇在深圳舉辦，來自深港兩地多名人才共同探討在粵港澳大灣區機遇下未來人才的發展與趨勢。不少嘉賓表示，未來灣區將是全球「智力中心」與創新核心區域，越來越多的高精尖技術人才將聚集，在政策利好下，「9+2」城市之間的企業、協會、人才等都能創新求變，各自優勢競相迸發，共融共享。
2019年粵港澳大灣區高層次人才發展趨勢圓桌論壇邀請了粵港澳大灣區青年協會主席李培、深圳海歸協會秘書長唐安麗、清華-MIT全球MBA項目職業指導老師羅朝暉等嘉賓參與。立方匯董事長陳基偉在接受記者採訪時表示，粵港澳大灣區作為國家級戰略，規劃已是呼之欲出，無論是交通規劃還是行業布局，各地政府正在開刀闊斧中。作為一家企業，必須要有足夠的擔當和責任感，去做更多事情，通過聚集人才，挖掘灣區發展新契機，探討經濟新主流。
數字化運營深度賦能人才 最大化提升城市人才價值
據立方匯旗下立方科技項目總監李綠婷介紹，立方科技團隊是由前政府人才政策規劃專家、曾任國內領先企業的人才管理和產品專家等人才組成的跨專業團隊。 團隊針對國內城市在動能轉換、產業引進及升級過程中的人才問題，提供「人才服務+人才數字化」的完整解決方案。
記者了解到，目前，立方科技已為深圳國際人才交流中心等機構提供數字化系統打造，其城市人才數字化運營項目已經在全國各地有序鋪展開，與成都、貴陽、新鄉、昆明、福州等城市鏈接並開展合作。接下來也將繼續通過專業運營，深度賦能人才，提升城市價值。
立方匯董事長陳基偉表示，立方匯深耕海歸人才服務行業已有10年，集團在2018年完成了戰略升級，由服務商轉型為城市海外人才整體運營商，2019年將不忘初心、堅守使命，為城市引進更多海外人才，幫助人才發展，助力實現中國夢。
據了解，立方匯成立於2009年，致力於打造海外人才價值開發的閉環體系，通過構建服務入口、大數據平台、智庫後台的一體化人才服務生態圈，幫助海歸、外商、名校博士等海外人才在中國的職業和事業發展。
責任編輯：喬一