廣州開發區加大科技金融投入，不斷推出企業融資的創新性科技金融政策(敖敏輝 攝)
【文匯網訊】(香港文匯網 記者 敖敏輝)廣州開發區、廣州高新區、廣州黃埔區12日推出人才和知識產權兩個「美玉10條」2.0新政，以進一步吸引國內外高端人才及扶持科技企業。根據新政，在當地工作和創業的高端人才，除了安家費和千萬元的項目獎勵，其在該區購房按照房款的80%給予一次性補貼，個人收入應納稅額部分還給予10%的額外獎勵，兩項最高補貼均可達到500萬元。據介紹，該項政策扶持對像包括香港人才在內的國內外人士，重點扶持的科技、金融和知識產權領域。
聚焦科技、金融和知識產權領域引才
據介紹，人才「美玉10條」2.0緊扣粵港澳大灣區建設發展戰略的人才需求，重點支持科技、金融、知識產權等領域的產業人才，加強博士、博士後等從事基礎研究和應用基礎研究人才的支持，優化了技能人才、教育人才、衛生人才、大學畢業生的資助方式並提升獎勵力度。
對於符合條件的傑出人才、優秀人才、精英人才，按照在該區實際購房金額的80%分別予以最高500萬元、300萬元、200萬元的購房補貼。未購房的，每年給予5到15萬元津貼。上述人才在其單位的收入，應納稅額部分還給予10%的額外獎勵，每人最高達500萬元。
對於海外尖端人才，其在該區的項目，最高給予15億元投資獎勵。創新創業的領軍人才，給予最高1000萬元創業資助和1000萬元投資獎勵。
配套50億元基金池扶持港澳青年創業
新政還針對港澳創新創業青年，提供特別基金。該區將選擇優秀風險投資機構合作，形成50億元規模子基金群，為高層次人才或港澳青年在本區的創新創業項目提供資本支撐。
在引進名醫名師方面，新引進基礎教育高層次人才傑出人才、骨幹人才分別給予稅後150萬元、80萬元安家補貼，並給予稅後96萬元、30萬元生活補貼。衛生領域人才，除了按照市級資助100%予以配套，給予30萬元安家補貼和每月3000元工作補貼。對於醫療團隊，一事一議給予最高300萬元資助。
目前，該區正在加緊制定包括海外尖端人才、傑出人才、優秀人才、精英人才、骨幹人才、名醫名師等人才的認定辦法，且範圍有所擴大。記者瞭解到，舊版人才政策實施3年，該區認定傑出人才、優秀人才、精英人才三類供387人，創業英才134人，黃埔工匠20人，發放新引進入戶人才住房補貼1561人，養老公寓和幼兒園受惠總人數超過4000人。目前，全區高層次人才企業已達到503家。而隨著認定產業範圍擴大，新認定相關人才將較以往更多。
「新版人才政策著重以人才需求、服務為導向，構建『人才+項目+企業+平台+機構』的扶持模式，讓人才資源轉化為人才資本，助力科技創新。」廣州開發區相關負責人說。
責任編輯：京辰