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【文匯專訊】「只要有一架飛機返航，後面就會有一群飛機跟著呼啦呼啦地飛回來。」昨日，參與東航返航事件的飛行員李林(化名)在接受晨報採訪時透露，集體返航是飛行員之間長期在一起工作、生活養成的一種默契，事先沒有人組織也不存在「帶頭大哥」式的人物，事發過程中也不知道會有多少人參與。「返航過程中想得很簡單，就是要向公司表達不滿，但沒料到事情發展到這個地步。」
在接受採訪時，李林說，之前在分公司飛行員中流傳的一封反映飛行員待遇不公的公開信，是「3·31」事件的導火索。但是誰散佈了這封公開信，李林表示自己並不知道。
「我知道了也不會說，再說是誰並不重要，公開信只是表達了眾多飛行員的心聲。」李林表示，飛行員長期反映的問題得不到解決，飛行員也不知道該怎麼辦。
那散佈公開信的人是否就是牽頭組織集體返航的人？面對疑問，李林給出了否定的答案。「公開信中一條內容是號召大家返航，說散佈公開信的人就是帶頭人，太牽強。」李林始終認為，集體返航是飛行員們心照不宣的默契，「並沒有『帶頭大哥』在其中組織。」
誰第一個返航了，返航當時到底發生了什麼，返航時有沒有考慮到後果？面對這些問題，李林說，民航局和東航正在調查，應該有詳細的資料，自己不方便談這些東西。「返航的時候我沒考慮到後果這麼嚴重，只是被逼得沒有辦法了，才用這種方式和公司抗爭。」李林表示，事情已經做了，他們也認，「不知道最後會怎麼處罰，如果有人被終身禁飛，我們肯定不服氣。」
據知情人士透露，目前，民航局和東航正在查找返航事件中的帶頭人，而參與返航的飛行員都將接受單獨談話。
而沒有參與返航的東航雲南分公司飛行員楊斌(化名)則很同情被「暫時停飛」的同事。楊斌認為，返航事件也是因為不公平的繳稅制度引起的。
楊斌還透露，雲南航空公司和東航合併時，東航曾許諾，雲南航空公司員工待遇不會下降。但實際上，雲南航空公司員工待遇下降很快。
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