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【文匯專訊】「五一」小長假即將到來。針對近日有媒體報道稱「職工在法定節假日加班可以拿到四倍工資」的說法，北京市勞動和社會保障局近日表示，這些提法並不準確，並給出今年節假日調整之後「五一」加班工資的計算辦法。
據中央電視台報道，北京市勞動保障部門表示：對於實行標準工時制的勞動者，如果在「五一」等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。
日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.75天。
以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數就是1500元除以21.75天即69元；如果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低於69元的3倍即207元的加班工資。
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