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【文匯專訊】剛沉寂了一段時間的東莞玖龍紙業再次陷入輿論的漩渦。有消息稱，玖龍紙業於16日張貼公告，宣佈炒掉全廠所有勞務派遣工，並向有關員工派發一個半月的工資作為勞務派遣工的補償金。據南方日報報道，昨日，玖龍紙業有關負責人向記者證實了這一情況，但他表示，他們是按照新《勞動合同法》的要求做的，符合法律規定。
在玖龍紙業公開發表的關於解除外包勞務用工事項的說明中稱，2007年12月，玖龍紙業就用工事項分別與紅海公司、南方公司簽訂了勞務外包協議，協議於2008年3月開始履行。「因技術升級革新，玖龍紙業對原料部部分崗位的需求大幅縮減。通過與紅海、南方兩家公司協商，各方一致同意提前解除勞務外包協議。」
說明中稱，綜合兩家勞務公司的需求，玖龍紙業根據相關資料，按照國家《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律的規定，承擔了對涉及的415名勞務用工的經濟補償等費用。截至6月17日，上述415人已有411人與紅海、南方兩家勞務公司達成協議，並已依法領取相關經濟補償金，後續的員工轉移安置工作已在有序進行。勞務公司也正在積極對簽約勞務工提供新的工作機會。
．「承諾降低比例直至為零」
玖龍紙業有關負責人昨日向記者證實了辭退勞務派遣工的事實。但他們強調，這一行為是在與兩家勞務派遣單位充分溝通、友好協商解除勞務派遣合約後作出的，是遵照《勞動合同法》進行的正常企業行為，並根據法律規定對所涉及的400多名工人給予了經濟補償。
玖龍紙業的工會人士說:「我們聽從省總工會的建議，使用勞務派遣工不符合新《勞動合同法》，我們也承諾將逐步降低勞務派遣工的比例直至為零。並且，我們與勞務派遣工之間並不存在勞動合同關係，只與勞務公司簽訂了協議。我們已合法、及時地履行了相應的法律責任。」
．「未瞭解情況暫不回應」
記者在獲知消息後，即於第一時間致電省總工會副主席孔祥鴻。孔祥鴻說，在還沒瞭解事情過程之前，對此事暫時不作回應。
而此前率先指責玖龍紙業為「血汗工廠」的香港SACOM組織則認為玖龍此舉是「出爾反爾的行為」。該組織表示，玖龍在上月召開的新聞發佈會上曾表示，將按照廣東省總工會的整改意見進行整改。而廣東省總工會的意見中，有一條是要求玖龍將現有勞務派遣工轉為本廠正式工。SACOM發言人邱小姐還對決定公佈的日期和經濟補償金數額提出了質疑。
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