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【文匯專訊】昨日(8日)，在深圳市公安機關開展的深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上，深圳市公安局召集全市兩萬多名民警進行電視電話會議，共同掀起一場關於警察核心價值觀的大討論。作為副市長、公安局長，一向讓人感覺溫文爾雅的李銘昨天的講話很嚴厲。他說，據有關部門統計，許多群體性事件都是由於派出所民警不作為引發。
 警察形象為何不佳？
近日，有網友發佈了一個調查，假如你看到一個警察遇到車禍需要救援你會怎麼辦？在眾多選項中，大多數網友選擇了一個令人匪夷所思的答案：我會撥打110，但不會告訴他們傷者是警察，讓受傷的警察體會一下他們同事的辦事效率。
對於網上這個調查，深圳的一名民警認為：這看似是一個冷笑話，但卻反映出目前社會對警察的一些誤解與偏見，在一定程度上，警察的形象有被妖魔化的趨勢。許多人對做警察也感到十分迷茫。
會上，深圳市委副書記、政法委書記白天則表示，新時期、新形勢下，警察不僅要轉變執法觀念、執法職能，在深圳經濟特區還要面臨著群體性事件高發，境外媒體與互聯網傳播等諸多因素的挑戰。少數干警理想信念缺失，執法為民的理念不強，對群眾簡單粗暴，以管理者自居，對群眾耍威風、搞特權，對監督持牴觸情緒。現在，信息封閉已經不可能，公安工作的一絲疏忽都可能產生很大的負面效果。
當警察究竟圖個啥？
很多大學畢業生在警隊中從事站崗、巡邏、執勤等相對比較單一的警務活動，究竟值不值？與自己同期參加工作但官當得比自己大，錢賺得比自己多的同學比，是不是自己的社會價值就小？
白天說，深圳特區成立以來，深圳已經有1600多名民警因公負傷，48人犧牲。警察還要能夠經受住職位與地位的考驗：與其他的機關單位不同，深圳公安系統有2萬名民警，但是能夠提供的領導崗位卻並不多。在一般的單位，可能一個處只有七八個人，但是卻有一正兩副3個處級幹部。但是在深圳公安系統，一個處往往都是幾百人，要當個處長真是非常的難。
李銘痛批民警不作為
作為副市長、公安局長，一向讓人感覺溫文爾雅的李銘昨天的講話很嚴厲。他說，據有關部門統計，許多群體性事件都是由於派出所民警不作為引發。2007年的錢軍打人事件中，正是因為景田派出所的不作為，從而導致受害人家屬投訴到媒體曝光，給深圳的警隊形象造成了惡劣影響。
會上，李銘提出了警察核心價值觀應該具備的要素：忠誠可靠、嚴守紀律、公平正義、真抓實幹、團結和諧、勇於奉獻。要讓每個民警明確意識到個人的價值到底在哪裡，當一輩子警察為了什麼，讓每一個民警都覺得當警察光榮、幹得帶勁，堅定樹立起一輩子幹好警察的人生觀、價值觀。他說，這次大討論活動將圍繞關於警察職業的社會價值、關於警官的價值定位、關於普通警員的個人價值、關於規範執法、關於警隊風氣和選人用人導向、關於警隊內部的人際關係、關於民警在工作和工餘時間應該幹什麼、關於領導方式方法對警隊的影響、關於加強思想政治工作與建立和諧警民關係以及關於警隊核心價值觀的內涵等10個問題展開。
民警下班該幹什麼？
民警八小時外究竟該幹什麼？這是李銘昨日最後提出的一個問題。他說，一些干警喜歡傍大款，甚至為一些利益集團服務，還有一些干警結交一些行為不端的人，甚至個別人成為黑惡勢力的保護傘。
李銘說，警察要想明白，究竟是為了自己，為某些老闆，還是為黨和人民的利益執法。去年龍崗「2·11」大火死了10個人，龍崗消防大隊負責人的哥哥從事消防工程，侄子搞消防建設，根本沒到現場就發了許可證。
大討論邀請市民參與
深圳市公安局政治部教育訓練處處長曹華雄說，此次深圳市公安系統掀起警察核心價值觀的大討論，不僅將在內部開通「民警論壇」，傾聽民警的真實想法和內心感受，徵求全局民警的意見和建議，同時將聯合北京大學深圳研究院等專業科研機構，調查瞭解基層民警和社會各階層對構建警隊核心價值觀，實現警隊科學發展的所思、所想，調查瞭解先進發達城市在警隊價值觀構建方面的成功經驗。在這次大討論中，還將通過窗口單位，向社會各界發放調查問卷，瞭解不同職業、收入水平和文化背景的市民群體對警隊認同的標準和期待。曹華雄說，就是要通過廣大市民的參與，來找到警隊內部與廣大群眾都認同的警察的核心價值觀。只有樹立了正確的價值觀，並且把價值觀滲透到民警的日常工作中，才能讓廣大民警更清楚自己的工作應該怎麼做，應該堅持什麼樣的原則。(南方網）
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