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2008年11月6日 星期四
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京滬白領自危 178家企業上裁員榜


http://news.wenweipo.com   [2008-11-06]

【文匯專訊】對於中國的白領階層來說,全球金融危機已經不只是一則爆炸性新聞,而演變成了關乎自己生計的切身「威脅」。

 近日,一份列舉了22家跨國企業、40家國內大中型企業、116家國內中小型企業的「大裁員第一波」企業名單,正通過各大公司的企業郵箱在上海、北京、深圳等地的白領中傳播。同時,一個標題為「金融危機十項注意」的帖子也在網上盛傳。

3份「大裁員企業」名單

 11月2日上午,在上海通用工作、大學專業是電子工程的王強(化名)剛到辦公室,就收到了在英特爾工作的哥哥王剛(化名)發來的標題為「大裁員第一波」的電子郵件,轉發這封郵件給他哥哥的,是在建設銀行工作的朱軍(化名)。

 郵件詳細列舉了22家近期將要或已裁員的跨國企業名單。其中特別指明,今年9月,一家從事抗腫瘤藥品制售的生物製藥公司,對位於上海浦西的公司運營部門進行了全員裁減。而據郵件撰寫者推斷,該公司位於浦東的製藥工廠也即將關門。此外,一家冠以某北歐國家名的外資銀行,也被郵件敘述為員工「都跳了」,公司狀況「已經一塌糊塗」。

 郵件中,還有近期將要或已經裁員的國內大中型企業名單,被點名的企業有40家。其中有3家航空公司、多家鋼鐵企業以及包括一家中國台灣公司在內的3家半導體企業。另外,合俊玩具廠、百靈達電子公司這些已正式宣佈破產清盤的企業,則出現在116家近期將要或已經裁員的國內中小型企業名單中。

20個「不景氣行業」名單

 除了具體列明的「裁員企業」名單,該郵件還評價了經濟不景氣的形勢下,20個行業的「不景氣指數」和6個行業的「景氣指數」。

 被劃入不景氣行業的有網絡/遊戲、IT外包、出口貿易、半導體、服裝/紡織、鋼材、汽車、房產、室內設計/裝潢、建築設計、賓館/酒店、粗加工製造、廣告、娛樂、獵頭中介、貨代行業、圖書出版、航空、造紙和木材等。

 各行業的不景氣程度都有「星級」評定,並註明評價理由。其中,鋼材、鐵合金、造紙等4個行業的不景氣指數被評為「五星」,圖書出版、建築設計等行業則被評為「一星」。

 快消、醫療器械、水電煤、教育、電信、國家投資建設等6個行業被評價為「近期情況還比較好」的景氣行業,水電煤景氣的理由是,它們是「公用事業」。

「金融危機十項注意」

 近日,網上有一個帖子在各大論壇被轉載,引起許多網友跟帖討論,它就是「金融危機十項注意」。

 記者看到,這「十項注意」實際包括11項內容,分別是:不要辭職,不要換工作,不要轉行,不要創業;多備份幾個自己可以去的公司職位;不主動要求老闆漲工資,裁員往往從工資高的裁起等等。

 一白領女士認為,「金融危機十項注意」有一定的調侃意味,但「大部分建議都是很有道理的,而且就是說的我們具體可操作的方方面面」。她認為,它將替代經濟景氣時期白領普遍認同的「隨時公休、頻繁跳槽、定期提出加薪」等行為準則。

回應

 「上榜」公司多數否認裁員

 近日在北京、上海的白領中流傳的裁員企業大名單上,不乏戴爾、雅虎、eBay、大眾汽車這樣的國際知名公司,以及智聯招聘、東方航空、中原地產、波導、土豆網等國內知名企業。這份名單究竟可信度如何?《每日經濟新聞》就此對部分「上榜」企業進行了核實。

 記者看到,出現在名單上的戴爾、雅虎等跨國企業,確實在最近宣佈了將要或已經裁員的消息;合俊玩具廠、百靈達電子公司等沿海公司,確實已經在這場金融風暴中倒下;而東航的降薪,目前只局限在公司的管理人員。

 土豆網:土豆網出現在這份名單上,最近外界傳言紛紛表示,土豆網為了應對金融危機裁員20%。《每日經濟新聞》致電土豆網後得到該公司申明:裁員一事純屬虛構。並且,土豆網還在4日發出澄清聲明表示:「到目前為止,土豆網很明確並沒有裁員行動,也沒有裁員計劃。」

 智聯招聘:作為國內最大的招聘網站之一的智聯招聘也被放在名單上,名單上說,智聯招聘因資金斷鏈面臨倒閉。對此,智聯招聘市場部工作人員告訴記者,現在網站運營十分穩定,並沒有裁員降薪等計劃出現。

 三維生物:名單上提到,三維生物技術有限公司9月份裁掉了全部銷售人員,並且「外聘的技術人員回了美國」。對於這種說法,該公司市場部工作人員向記者透露,「公司的高管確實有變動,原來上海的老總調到香港工作,上海公司重新提拔了一名老總。但是,公司現在沒有裁員的意向。」

 波導:波導公司近幾年的日子並不好過,銷售渠道的變革、產品升級策略上的失敗讓許多人對該公司失去信心,這次,名單中也出現了波導的名字。記者聯繫波導公司,董秘辦工作人員表示高管正在開會,並對裁員降薪的說法予以否定。每經記者曹晟源

反響

 白領:擔心薪水降低工作不保

 王強昨天對《每日經濟新聞》表示,這周以來,他的很多同事和大學同學都收到了這封「大裁員第一波」郵件。對於郵件裡提及的公司名單,王強表示自己「多半認可,因為其中很多公司都有自己熟悉的人,問下來的確情況都不大好」。據王強介紹,9月以來,他知道確切裁員消息的跨國公司「不下10家」,同時,通過減車貼、嚴格報銷程序等方法變相降薪的公司「更是不計其數」。

 分別在戴爾、飛利浦、建設銀行工作的朱軍、王義、張玲(均為化名)昨日在接受《每日經濟新聞》採訪時都表示,金融危機爆發以來,他們在社交活動中談論最多的話題都變成了工作,「大家開始擔心自己的薪水哪天是不是也會被降低,自己的工作會不會突然也不保。」

 王強覺得,「大裁員第一波」郵件很有警示作用,讓他瞭解了上海現在的經濟環境和就業形勢。

專家:過度擔心大可不必

 區域經濟專家、同濟大學經濟與管理學院公共管理系教授諸大建昨日在接受《每日經濟新聞》採訪時分析,主動製作裁員企業名單和歸納出「金融危機十項注意」,反映出公司白領們一定程度的恐慌心理。

 諸大建認為,白領隊伍壯大的一個原因,正是前一階段的經濟持續上升。現在全球金融危機爆發,使白領們「一下進入了一個完全不同以往的環境」,產生擔心的心理在所難免。

 不過諸大建建議,「過度的擔心大可不必,白領們現階段應少動多看,以求穩的心態熬過這個經濟形勢的過渡階段。」他認為,「最晚2010年,經濟形勢會到達探底走穩的階段」,從現在開始的這個過渡階段裡,謀定而後動的職場態度是比較恰當的。(來源:每日經濟新聞)

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