【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道，最近一項調查顯示，韓國國內每10家企業中就有7家認為目前的職員人數「合理」。
三星經濟研究所首席研究員李贊榮（音）從1月30日到2月8日對韓國國內500家上市企業所作「2012年第1季度企業投資和雇傭調查」結果顯示，72.6%的受訪企業回答目前的雇傭人數為「正好、合理」，21.8%的受訪企業回答「不足」。
與去年第3季度相比，回答雇傭人數不足的企業比重下降2.6%，回答雇傭人數合理的企業比重上升了2.2%。
回答今年將採取與去年類似招聘計劃的企業為56.6%，回答擴大招聘規模和減少招聘的各佔20%和14.6%。
李研究員分析稱，與去年相比，企業對擴大招聘計劃的意識有所減弱。
針對「創造就業崗位所需支援政策」的問題，36.0%的受訪企業回答「增加創造就業崗位的資金支援」，接下來是「擴大投資控除稅制范圍」（24.2%）、和「強化招聘信息網絡」（17.4%）。
針對「目前生產設備水平」的問題，77%的受訪企業回答「合理」，16.2的受訪企業回答「不足」，去年第3季度回答「不足」的企業比重為19.0%。
受訪企業中32%回答今年將擴大投資，回答減少投資的占17.6%。
上半年投資比重占今年全體投資計劃50%以下的企業占73.6%。
李研究員稱，綜合來看，今年企業的投資、招聘動力稍顯不足，預計投資和招聘多集中於下半年，今後國內外經濟趨勢將成為決定企業投資、招聘計劃的重要因素。 | 
