【文匯網訊】(記者 胡瑋燦 上海報道)上海市政協年末視察中傳來消息，新一輪國資國企改革取得良好成果，今年前三季度上海市國資委系統企業實現營業收入14272.13億元，同比增長6.3%，資產總額34185.3億元，同比增長12.6%。下一步，上海將繼續制定出台一批配套措施，包括企業領導人員薪酬改革方案、逐步提高市屬企業國有資本收益上繳比例工作方案、非上市公司分級分類信息披露操作規則、董事和監事工作指引等。
此前在北京召開的深化國有企業負責人薪酬制度改革工作電視電話會議上，確定國企負責人薪酬改革主要有四方面，即健全國有企業薪酬分配的激勵和約束機制，形成企業負責人與職工之間的合理分配關係合理調節不同企業負責人之間的薪酬差距，形成合理有序收入分配格局。上海市國資委相關人員表示，下一步上海深化國資國企改革，將重點從發展混合所有制經濟、完善國資監管體制、完善現代企業制度等方面突破，企業領導人員薪酬改革將是重要組成部分。
據悉，今年以來，上海先後制定出台11項改革配套的實施細則和操作指引，其中，在全國率先出台的推進國有企業積極發展混合所有制經濟的若干意見形成示範效應。目前上海正在制定未來3-5年積極發展混合所有制經濟行動計劃，重點推進加快整體上市或核心業務資產上市，加大開放性市場化雙向聯合重組，加快企業公司制股份制改革。
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