【文匯網訊】 （香港文匯網記者 劉蕊 綜合報道）11月23日，內地城市鄭州發布了「最強搶人」政策，對各級來鄭工作人才給予獎勵。如此高規格的發佈人才新政，不排除是受到今年內地二線城市之間「搶人大戰」的巨大壓力。此前，武漢、南京、西安、長沙等二線城市，紛紛向高校畢業人才拋出繡球，尤其在住房租房補貼方面各地更是大招頻出。
鄭州：推普惠性人才戰略
被稱為鄭州史上最強「搶人」政策，11月23日正式發佈：兩院院士落戶鄭州，可獲得500萬獎勵；本科畢業生來鄭州，每月可領500元生活補貼；符合條件的博士碩士本科大學畢業生購買首套房，可分別獲得10萬、5萬、2萬金額不等的購房補貼。鄭州這份面向全球發佈的「人才新政」可謂史上含金量最足。
鄭州市委書記馬懿在「智匯鄭州」人才政策發佈會表示，此次「人才戰略」中，鄭州更是出台了普惠性人才政策，對高校畢業生、職業（技工）院校畢業生、留學歸國人員和技能人才實行「零門檻」落戶。對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師（技師），三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼；落戶後暫未就業或創業的，按上述標準發放6個月的生活補貼；對符合上述條件的博士、碩士和「雙一流」建設高校的本科畢業生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。
成都：將推出30萬套人才公寓
11月17日，在經過「人才公寓房源搖號」後，成都市確定獲得首批人才公寓租配資格的25人名單，其職業涵蓋大學教師、政府公務員和普通公司職員三類。
據了解，成都市的首批人才公寓將於2018年1月交付。成都人才公寓按照每平米1200元標準進行裝修，除包含床、沙發、桌椅等基本傢具，還將配備電視、洗衣機、空調和冰箱等日用家電。同時，成都市按照不同的人才類型，劃分出了四種安居方式，即人才購房支持、人才公寓租賃和購買、產業新城（工業園區）配套住房租賃、自建人才公寓或倒班房租賃。
未來五年，成都市將建設人才公寓和產業新城（工業園區）配套住房2769萬平方米，約35萬套。其中人才公寓2229萬平方米，約30萬套；產業新城（工業園區）配套住房540萬平方米、約5萬套。
武漢：推「百萬校友留漢」
在所有中部城市中，武漢的雄心最大，要全力打造「大學生最友好城市」，讓留漢大學畢業生能就業、易創業、快落戶、好安居，確保5年留下100萬大學生。相關部門貫徹落實5年目標，圍繞大學畢業生「落戶」「住房」「收入」等方面研究提出了一系列深化的具體措施建議，形成了三個專項政策。
首先，武漢放寬畢業生落戶年齡限制條件，取消了就業創業限制。《關於進一步放寬留漢大學畢業生落戶試行政策的通知》中提到武漢在大學畢業生落戶方面有了很多新的突破。《通知》中放寬了畢業生落戶年齡限制條件，博士、碩士研究生不再受到年齡限制，普通高校本科學歷畢業生由年齡不滿35周歲放寬至不滿40周歲；取消了擇業期限制條件，不再按畢業3年內和超過3年、普通高校和非普通高校設置不同的限制條件；取消就業創業限制條件，落戶與就業創業政策「全脫鈎」。
其次，武漢大學生買房租房打8折，畢業生租賃房最多可租住5年。
第三，在收入方面，武漢出台了《武漢市大學畢業生在漢工作指導性最低年薪標準》，《標準》中提到，綜合考慮了武漢經濟發展水平、最低工資標準、大學畢業生薪酬水平、城市生活成本、企業承受能力等因素，經過科學測算並廣泛徵求用人單位意見後，確定指導性最低年薪標準為：大學專科生4萬元、大學本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元。
長沙：首次購房最高六萬補貼
「長沙人才新政22條」明確提出要實施「青年人才築夢工程」，未來五年，吸引儲備100萬名青年人才在長就業創業。為了確保這一目標的實現，日前，經長沙市委人才工作領導小組審定，市政府辦公廳印發了《長沙市青年人才築夢工程實施細則（試行）》，相關部門也出台了相應實施辦法，對推動高校畢業生為主體的青年人才「零門檻落戶、低成本安居、保姆式服務」等一系列措施進行了細化和具體化。
「青年人才築夢工程」主要面向的是年齡在16-35周歲，具有全日制高校本科以上學歷，與長沙市域內用人單位簽訂勞動合同（聘用合同）或在長沙自主創業，並按規定繳納城鎮職工社會保險的青年人才，重點是高校畢業生。
租房和生活補貼方面：畢業2年內的全日制本科及以上高校畢業生（不含機關事業單位在編人員）。發放標準為博士1.5萬元/人/年、碩士1萬元/人/年、本科0.6萬元/人/年，發放期限為兩年。發放方式為2017年6月（含）後開始計發，以申請人同時達到落戶長沙、在長工作並繳納城鎮職工社會保險三個條件的當月為起始期，往後根據實際繳納城鎮職工社會保險月份據實發放。發放期限最長不超過24個月。在受理程序上明確，高校畢業生租房和生活補貼常年受理申報，每月集中發放。
購房補貼方面：新落戶並在長沙市域內工作的全日制博士、碩士畢業生（不含機關事業單位在編人員），年齡35周歲以下（含），首次購房後，可分別申請6萬元、3萬元的購房補貼。此外，對2017年6月21日起新進入長沙市企業博士後工作站、博士後科研流動站協作研發中心的博士後科研人員，給予10萬元生活補貼。博士後科研人員生活補貼按5:5比例分兩年撥付至個人賬戶。
西安：最低每月1000元租房補貼
西安人才戰略啟動較早。今年5月8日，西安市政府召開新聞發佈會，對外正式發佈《西安市深化人才發展體制機制改革打造「一帶一路」人才高地若干政策措施》，推出「23條人才新政」，計劃五年內投入38億元，引才育才100萬名，描繪出構建大西安人才高地的美好藍圖。
實施絲路英才計劃：對在西安創辦企業或開展成果產業化活動的A類、B類、C類人才，分別給予一次性500萬元、300萬元、100萬元的項目配套獎補；參與雙創的D類人才，根據項目規模給予每人一次性2—5萬元項目資金資助。
人才安居保障：建設專家公寓和人才園，聯合用人單位採取各種形式解決高層次人才階段性住房需求。A類人才可免租入住180平方米左右的住房，在西安市工作居住滿5年並取得本市戶籍，且在工作中作出突出貢獻的，政府將房產證辦理到A類人才本人名下後，產權贈予個人；B類人才可申請領取總額70萬元的購房補貼，5年內按年度核發；C類人才可申請領取3500元/月的租房補貼，最高可補貼5年；D類人才可申請領取1000元/月的租房補貼，最高可補貼3年；E類人才納入公租房保障範圍，並優先予以保障。
責任編輯：喬一