【文匯網訊】（香港文匯網記者 江鑫嫻 兩會報道）全國政協委員、台盟中央專職副主席楊健10日在全國政協十三屆一次會議第三次全體會議發言時表示，兩岸人才交流日漸緊密，已成為時代趨勢，據不完全統計，持台港澳人員就業證在內地工作的台胞達5萬多人。他建議，為有意願來大陸發展的台灣人才，持續制定更加貼心的政策，包括提供就業推薦、台灣學歷認證等服務；擴大台灣同胞在大陸就業的職位類別和範圍；在醫保、社保、公租房等方面一視同仁。
楊健表示，隨着共同的奮鬥與打拼，兩岸民眾切實感受到和平發展的福祉，並實實在在地推動着兩岸經濟社會融合發展。但是，自2016年5月以來，由於台灣當局拒不承認「九二共識」，不認同其核心內涵，致使兩岸政治關係陷入僵局，兩岸交流交往受到諸多阻撓。這極大地損害了兩岸同胞特別是台灣同胞的切身利益，島內對此怨聲載道。
楊健表示，求合作、求發展，是兩岸同胞的共同心聲。兩岸人才交流日漸緊密，更已成為時代趨勢。據不完全統計，持台港澳人員就業證在內地工作的台胞達5萬多人。在紫光、小米、阿里巴巴等大型企業，有不少來自台灣的專業人才；在廣東、湖北等地高校，有上百名台灣籍教師任教；僅在重慶工作的台灣專業人才就超過2000人。
「基於此，我們呼籲台灣當局重視兩岸同胞的心聲、訴求，儘快回到兩岸關係和平發展的正確道路上來，取消各種不合理的政策限制，為兩岸民間交流合作特別是人才交流提供良好的外部環境，使他們在參與中華民族偉大復興中實現個人更好的發展。」楊健說。
楊健建議，適當擴大台灣同胞在大陸就業的職位類別和範圍。比如，在現有12省市試點高校、公立醫院等事業單位向台籍人士開放，5省市試點法律服務行業對台籍人士開放的基礎上，總結經驗，擴大試點範圍和地域，特別是建議在台灣專業人才聚集地區如江西、重慶等地實行率先開放。
楊健還表示，希望在醫保、社保、公租房方面一視同仁，解決台灣同胞後顧之憂;擴大台胞證在大陸的使用範圍，提升便利程度，使其具有類似大陸居民身份證的功能等，幫助他們較快融入大陸社會。
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