【文匯網訊】(香港文匯網記者 毛麗娟)「這是一個數字經濟時代，2017年中國數字經濟規模達22.6萬億元，雲計算成為企業產業革新的源動力，企業上雲成為數字化轉型的必然選擇。」金蝶集團創始人、董事會主席徐少春在第八屆中國管理·全球論壇暨金蝶用戶大會上表示，今年是改革開放40週年，也是中國企業管理模式實踐和探索的40年，越來越多中國企業在重構管理、引領超越，中國企業管理已進入了超越時代。
徐少春認為，順雲騰之勢，突破原有界限，這是新技術給中國企業的巨大機會，敢於擁抱變化的先鋒企業，才會實現換道超車、顛覆創新與突破極限。「而自我超越的根本動力，來自於每個人的內心。不能勝寸心，安能勝蒼穹，唯有不忘初心，不斷超越自我，才能朝向偉大。」
龍永圖先生作為一個長期擔任中美貿易談判專家的過來人、中國入世首席談判代表龍永圖在第八屆中國管理·全球論壇上表示， 基於對新的科學技術、中國對外開放政策、中國企業創新創業力量等因素的信心，他對整個形勢的看待還是樂觀的，認為不應過分悲觀。
龍永圖表示，新的科學技術依然是經濟全球化最重要的推動力量，英國脫歐，特朗普上台以後，全球化的浪潮相當的猛烈，很多人擔心經濟全球化會不會被逆轉。但其實，真正推動中國全球化的最重要力量不是政府的力量、不是體制的力量甚至不是市場的力量，最重要的推手是新的科學技術的迅猛發展，過去的信息技術到現在的互聯網、雲計算、人工智能等技術是推動經濟全球化最重要的力量。
龍永圖指，科學技術的發展是客觀規律決定的，不以人們的意志為轉移的。新的科學技術發展面前，淺薄、短視的政治家們無力改變科技技術的發展、也無力改變全球化繼續前進的方向。
陳春花：企業面臨「數字化生存」挑戰
現場，北京大學國家發展研究院教授陳春花發佈了中國管理模式研究中心最新成果，重新定義財務管理新模式、人力資源管理新模式以及新的工作方式。時代已從「變」到「不確定性」，再到「數字化生存」，優秀的企業要想駕馭不確定性，必須有巨大改變，組織功能要從管控變為賦能。她說，「對於企業而言，面對挑戰需有更寬廣的視角，運用新管理模式賦能個體，並將其融入企業。」
陳春花指出，百年管理已從分工走向協同，企業價值已被重新定義，企業不再是孤立存在，要麼成為平台、要麼成為平台的一部分。「在這個時代，企業管理將由集體創造價值的舊模式，轉變為人人創造價值。」
創新驅動企業數字化轉型
論壇還討論了目前大企業數字化轉型面臨的痛點，激活大型企業管理的新一代「金蝶雲蒼穹」正式發佈。金蝶中國總裁孫雁飛介紹，金蝶雲蒼穹是國內首款自主創新和基於雲架構的企業級雲服務平台，有效解決困擾大企業多年的創新難度大、系統交付週期長、難支撐高迸發量、系統間相互隔離的問題。
孫雁飛認為，驅動企業數字化轉型的真正動力是創新驅動(記者 毛麗娟 攝)
「借助金蝶雲蒼穹的平台(PaaS+SaaS)，大企業可以享受更輕快的開發服務和去中心化的生態服務，快速響應外部的創新變化，構建自己的生態系統，更高效實現轉型和超越，」孫雁飛表示。
企業實現數字化轉型的根本動力是什麼？孫雁飛在受訪時表示，中國企業數字化轉型包括企業「上雲」，這塊做得比較多的是中小企業、初創企業的創新業務，最初企業「上雲」的驅動力是成本驅動,今天真正驅動企業「上雲」和數字化轉型的動力是創新驅動。
他提到，如今技術越來越成熟,數字化技術尤其是互聯網科技帶來了「黑科技」，越來越多的企業正在跨界，這種跨界是新的技術驅動，也是大企業在創新管理、創新商業模式方面特別需要的，越來越多的大企業是以創新驅動為核心因素在「上雲」。未來創新是所有企業「上雲」非常重要的且核心的一點，這是核心驅動因素。
談到雲計算未來的價值，孫雁飛表示，雲計算可以實現更多的連接，讓企業和客戶、夥伴都是時時刻刻連接在一起，有助於迅速的發現消費者新的需求變化，以便對產品和服務進行改進，為客戶提供更好的滿意度。
責任編輯：張岩