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【文匯專訊】據新華網北京4月29日報道，中國政府提高工人科技素養和創新能力的努力正在顯現成效。掌握各種先進技術的工人達到10000餘名，他們逐漸成為企業技術創新的主力軍，有力促進了企業自主創新能力的提高。
《人民日報》29日的報道說，2006年4月，全國總工會在各地啟動了崗位練兵、技術比賽等職業技能競賽，以及「小革新、小發明、小改造、小設計、小建議」等技術創新活動。一年來，已有30個省市、1300多萬名職工參加。通過比賽，有1萬多名職工晉陞了技術等級，7500多人晉陞為高級工，2600多人晉陞為技師和高級技師。
報道還說，上海市實施「百萬職工建功立業」活動一年來，職工共開展技術革新項目7701項，技術發明5313項，提出的合理化建議達55.8萬條，已實施33.7萬件。
廣東省2006年參加各類勞動競賽活動的職工人數為630萬，實現直接經濟價值為392.4億元。 浙江台州市民營企業廣泛開展勞動競賽，2006年共增加經濟效益11億元，職工收入增加近3.4億元。
一支規模宏大的知識型、創新型職工隊伍正在形成。在技術創新的大舞台上，職工盡顯身手。他們積極參與職工經濟技術創新工程，爭當「創新示範崗」和「創新能手」。被授予企業勞模、首席工人技術能手等榮譽稱號的工人，還將得到獎金、技能晉級、上調工資等獎勵。
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