【文匯網訊】聘任制公務員無人解聘被報道後，「公務員考核走形式」備受質疑，深圳市人社局首度公佈的離職公務員數據顯示，公務員並非「鐵板」一塊，因考核不合格辭退者不少，也有人因違紀被開除，深圳去年118名公務員辭職或被炒。
據南方都市報報道，按規定，連續兩年被確定為不稱職的公務員將被予以辭退。深圳市人社局相關部門負責人介紹，考核不稱職的原因很多，比如業務素質和工作能力不能適應工作要求，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響等等。「公務員考核中，『廉』是一票否決的。」該負責人解釋，開除者一般是因為違紀。
來自深圳市人社局的數據顯示，2011年，被辭退開除的公務員有幾十人。2012年，離職的公務員有231人，辭職及被開除辭退者有118人。
據瞭解，深圳公務員報考熱也逐年「降溫」。2012年，深圳公務員招考1097人，報考6萬多人，考錄比為1：56，但其中有800多個公安職位，六萬報考人中大部分報考的是公安職位，因此實際的考錄比實際為1：100。今年，深圳公務員招考510人，報考4萬多人，報考比為1：83。在報考時間上，深圳由於單獨招考，和省裡招考時間錯開，報考的人數相對來說要多一些。
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