【文匯網訊】(記者 李昌鴻 深圳報道)自2015年以來，深圳房價暴漲，吸引了大量的投機客，許多區域房價上漲近一倍，深圳市政府不得不在去年「10.4」出台了嚴厲的限購新政。對此，港商國橋實業董事長楊自然表示，企業高成本的源頭除了過高的稅收和雜費外，包括工資、房租及生活成本高企也是企業巨大的負擔。他透露，其一位秘書因為無力買房便決定離職，為了留住員工，他現在也將公司部分股權出售給員工，讓他們有歸屬感更安心地工作。
楊自然告訴記者，他們公司位於龍華觀瀾街道，因臨近深圳北站的高鐵，受到大量投資資金的追捧，自2015年以來，龍華許多區域的房價從3萬元上漲至6-7萬元，漲幅逾一倍，但其卻大幅推高了企業工廠、員工房租的成本，有的上漲一倍。而高房價也推高了生活必需品和消費成本，員工購買成本大增，令他們只能望房興歎，也導致許多員工要求公司每年上漲工資，否則便要離職。他透露，他一位秘書來公司工作數年，工作表現優異，但因龍華房價暴漲他買不起房，便決定另謀高就，對此，他十分惋惜。為了留住人才，楊自然決定將公司30%的股權以優惠的價格出售給員工，一些高管和中層員工紛紛出錢購買，目前，他的員工內部股已佔公司股權的18%，未來仍將進一步推進。「只有讓員工成股東，有歸屬感，他們才會留下來長期在公司打拚!」他感歎地說。
他還表示，高房價是企業高成本重要推力，因此，政府應該持續有效控制房價上漲，並加大人才安居房建設，降低人才在深圳居住和生活成本，令他們安心工作，這對企業和社會均是很大的利好。
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