【文匯網訊】據中國台灣網援引台灣「中央社」報道，瑞士洛桑管理學院首席經濟學家卡波里斯昨天(19日)表示，台灣在「2018年世界人才報告」中排名第27，滑落4名，主要是吸引人才及留才出現警訊，改善關鍵是持續推動經濟發展。
瑞士洛桑管理學院(IMD)最新公佈2018IMD世界人才報告(IMD World Talent Report 2018)，全球前5名都是歐洲地區，依序為瑞士、丹麥、挪威、奧地利及荷蘭。台灣在評比的63個地區中排名第27，較去年下降4名。
IMD世界競爭力中心首席經濟學家卡波里斯(Christos Cabolis)表示，這項人才競爭力報告共對63個國家及地區排名，排名評估基於3大指標，「人才投資與發展」「吸引人才及留才」及「人才準備度」，以顯示一個地區包括培養本地人才、吸引外籍專業人才及和留住人才的能力。
台灣今年在3大指標中，「投資與發展人才」排名持平為全球第25、「吸引與留住人才」滑落6名至第32、「人才準備度」也滑落5名至第27名。
卡波里斯指出，今年台灣總排名滑落4名，除了公共教育支出等競爭力不夠外，最主要與「吸引與留住人才」指標中有不少弱項有關。進一步看細項包括攬才及留才在企業的優先順位、生活成本、人才外流、對外籍技術人才的吸引力等排名都有待改善。此外調查結果顯示台灣有人才流失警訊，他認為，台當局應重視並解決擁有良好教育或技能者找不到期望工作的問題。
另外在吸引外籍人才方面，今年台灣排名第55名，卡波里斯直言一個地區除了生活成本、生活質量及法治外，薪酬是吸引外籍人才非常重要的因素。他認為台灣最關鍵的是必須持續推動經濟發展，加上低個人所得稅等誘因，對外部人才還是有吸引力。
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