【文匯網訊】(香港文匯網記者 盧靜怡)粵港澳大灣區多個城市陸續進入兩會時間。政協東莞市第十三屆委員會第四次會議15日開幕。記者留意到,大灣區成為今年東莞市政協的熱門詞彙,不少來自港澳的政協委員都十分關注東莞融入大灣區發展的機遇,遞交了建議在莞成立港澳青年創業小鎮、加強與港澳文化交流、促進港青在莞就業創業等提案。東莞市市長肖亞非在參與港澳特邀人士組別討論時表示,東莞將繼續加強港澳地區合作,支持港澳企業和港澳青年在東莞發展。他表示,東莞將打好大灣區這張牌,在投資便利化、人員流動便利化和打造宜居宜業生活環境三方面下功夫,在留住港澳企業「廠一代」轉型升級的同時,吸引港澳新一代年輕人前來創業就業。
肖亞非表示,香港、澳門在改革開放之初便為東莞帶來資金、管理和技術經驗,讓東莞成為改革開放先行地。未來發展,利用好香港優勢非常重要。他說,在大灣區整體框架下,香港的國際化營商環境、高素質人才培養和高水平的城市規劃值得東莞學習。「我們要學習香港、對接香港,在新的旅程,東莞與港澳合作會更上新台階。」
肖亞非表示,為了加強與港澳合作,東莞今年會深入推進投資便利化,在依法依規的前提下盤活港澳台資企業的資源,促進企業進行二次投資。同時,東莞還很注重拉動本地港澳台資企業進行原地升級轉型,提高產品附加值。此外,東莞還要重新擦亮「世界工廠」名片,包括改善整體的城市形態、創造宜居宜業的氛圍,吸引港澳年輕人來創業就業。,「我們會加大引進國際賽事,提升文化氛圍,讓來東莞的年輕人更有激情和闖勁,提升歸屬感和認同感。」
政協委員溫小燕表示,不少在東莞起家的港企廠一代,都面臨著第二代接棒的問題。她指出,由於東莞缺少吸引年輕人的文化氛圍,難以吸引第二代回東莞繼承事業。她為此建議,東莞可以提升城市品質,吸引並留住年輕人才。政協委員、廣東中天集團董事總裁張宇凱也表示,不少港商已經將家族企業交給第二代,希望東莞市政府可以給予更多支持,讓年輕港商成為東莞融入大灣區的中堅力量。
港籍政協委員、怡安集團行政總裁黃碩松認為,目前東莞缺少國際化學校,導致難以留住人才。他指,港商留在東莞發展,最終是教育和醫療兩大問題。他期待東莞市政府可以引進如香港等地的國際化教育和醫療資源,讓港人無後顧之憂。
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