【文匯網訊】(香港文匯網記者 郭若溪)春節復工後隨著人才市場的漸漸回穩，企業也持續理性調整招聘薪酬。智聯招聘近日公佈的春季求職競爭週報(3月9日-3月13日)顯示，企業平均招聘薪酬為8818元/月，較復工第五周環比下降1.33%。復工以來，北京一直穩居熱門城市榜首，深圳位列全國第三，為10341元/月。本周求職市場中，有26.01%的簡歷投向北京，平均每個崗位存在40名競爭者;深圳排名第六，平均每個崗位存在18個競爭者。
從本周的薪酬結構來看，招聘規模擴張的領域具體集中在交通運輸、工業製造、能源冶煉、零售批發等勞動力密集型行業，而相對高薪的行業招聘需求增速多處於整體行業下游。
基金/證券/期貨/投資行業本周以11944元/月的平均薪資回升至第一高薪行業，比位居第二的網絡遊戲薪資高637元，距離開始拉大。IT服務(系統/數據/維護)與新上榜的能源/礦產/採掘/冶煉行業平均薪酬較上周的環比增速分別為4.83%與3.76%。
企業高級管理一職招聘薪資較上周環比下降6%，但仍拉開絕對差距排名第一，銀行業人才以10271元/月的薪資成為本周新晉高薪職業。銀行業的工資水平整體較高，疫情防控期間也使得數字化、線上金融服務能力凸顯，銀行業創新技術人才價值隨之上漲。
深圳位列全國薪酬第三
復工第六周最高薪的城市為北京，較上周下降1.25%後達到11874元/月，競爭激烈的一線城市招聘薪酬均環比下降。深圳位列全國第三，為10341元/月。此外，珠海、貴陽、昆明的薪資漲幅在全國範圍內相對較大，分別為2.08%、1.58%與1%，這也使得珠海市的平均招聘薪酬上升至第六名，前十名中廣東省城市佔到四席。
根據本周最新調研數據顯示，40.22%的企業已全面復工，這一比例在上周為27%，另有53.45%的受訪者表示所在企業已部分復工。在被問及企業的經濟情況時，6成受訪者表示企業受到很大或較大的經濟損失，回答「沒有任何經濟損失」的僅佔比5.59%。
企業經營受挫，直接反映在工資發放上。在復工第六周的調研中，25.14%職場人工資縮水，19.93%工資緩發，還有16.95%的受訪者表示工資直接停發，而工資發放正常的情況佔比不到4成。
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